Royal Philips lider global în tehnologie medicala , a anunțat publicarea studiului Future Health Index (FHI) 2022: „Healthcare hits reset: Priorities shift as healthcare leaders navigate a changed world” – „Resetarea sistemului de sănătate: prioritățile în schimbare ale liderilor din domeniul sănătății pe măsură ce depășesc perioada pandemică”.
Aflat la a șaptea ediție, studiul Future Health Index 2022 are la bază cercetările proprii,
efectuate în 15 țări, pe un număr de aproape 3.000 de respondenți, care explorează modul în care
liderii din domeniul sănătății valorifică puterea datelor și a tehnologiei digitale în abordarea
principalelor provocări cu care s-au confruntat în perioada pandemică.
Raportul din 2022 descrie sectorul medical care își reevaluează radical prioritățile, în timp ce se
străduiește să ofere o îngrijire mai bună a pacienților. „Pe măsură ce depășesc pandemia, liderii din
domeniul sănătății, din întreaga lume, dau un restart sistemului medical”, a declarat
Jan Kimpen, director medical Philips
. „Mulți se concentrează atât pe priorități noi, cât și pe situații deja existente,
care necesitau o atenție sporită, de la abordarea deficitului de personal și extinderea furnizării de
îngrijiri, până la valorificarea datelor și a analizelor predictive.”
Satisfacția și retenția personalului sunt pe primul loc pe lista de priorități pentru liderii din
domeniul sănătății
La nivel global, unul din trei lideri din domeniul sănătății (30%) declară că satisfacția și retenția
personalului sunt o prioritate de top. Cu toate acestea, ceea ce stimulează această prioritate diferă
de la o țară la alta. De exemplu, în SUA și în Germania, satisfacția și retenția personalului sunt
determinate de un curent global denumit „marea demisie”. În India, cererea din ce în ce mai mare
pentru mai mulți profesioniști din domeniul sănătății este motorul predominant. Și, în toate țările, se
observă tendința liderilor din domeniul sănătății în investiții în tehnologii digitale, care contribuie la
îmbunătățirea experienței personalului.
În timp ce datele sunt văzute ca un facilitator al experienței medicale, potențialul analizei
predictive rămâne nerealizat
Liderii din domeniul sănătății au încredere în analiza predictivă. 71% dintre aceștia au încredere în
analiza predictivă în mediile clinice și 72% în mediile operaționale. În general, liderii din domeniul
sănătății văd efectele pozitive ale analizei predictive, în special în ceea ce ține de rezultatele în
sănătate, experiența pacientului și experiența personalului, iar mai mult de jumătate dintre ei (56%)
au adoptat deja, sau sunt în curs de adoptare, a analizelor predictive, într-o anumită formă. Cu toate
acestea, adoptarea rămâne inegală, cu o diferență între țările dezvoltate și cele emergente (65% față
de 48%). În același timp, cercetarea FHI 2022 subliniază faptul că liderii care se află la un nivel
avansat, în cee ace privește adoptarea analizei predictive nu valorifică întregul potențial al tehnologiei.
Depășirea barierelor din calea utilizării eficiente a datelor este crucială pentru a obține o adoptare
pe scară largă
Deși încrezători în valoarea datelor, liderii din domeniul sănătății rămân frustrați de barierele
continue din calea utilizării eficiente a datelor, inclusiv datele izolate (51%) și de limitările
infrastructurii (23%). Având în vedere că atacurile cibernetice vizează din ce în ce mai mult sectorul
sănătății, unul din cinci lideri (21%) menționează preocupările legate de confidențialitatea și
securitatea datelor ca fiind o barieră importantă în calea utilizării datelor la întregul lor potențial. Ei
spun, de asemenea, că sistemele și protocoalele mai mari de securitate și confidențialitate a datelor
sunt cea mai bună modalitate de a-și consolida încrederea în analiza predictivă atât în
medii clinice (38%), cât și operaționale (35%). În plus, doar 19% dintre liderii din domeniul sănătății au toată
expertiza internă de care au nevoie pentru a utiliza pe deplin datele pe care le au la dispoziție, în
timp ce 24% citează disponibilitatea specialiștilor în date ca fiind un factor primordial care ajută la o
mai bună utilizare a datelor. Ca urmare a frustrărilor și în ciuda faptului că liderii văd potențial în
utilizarea datelor, aproape jumătate dintre aceștia (48%) consideră, astăzi, că datele sunt mai mult o
povară decât un atu.
Liderii din domeniul sănătății sunt din ce în ce mai preocupați de responsabilitatea socială
Pandemia a adus în centrul atenției problema inegalității din domeniul sănătății, iar răspunsul
liderilor din domeniul sănătății nu întârzie să apară. Un sfert dintre aceștia (25%) consideră
combaterea inegalității din domeniul sănătății ca o prioritate astăzi, comparativ cu procentul de
12%, înregistrat în 2021. Tehnologia joacă un rol important în acest aspect: doi din trei lideri în
domeniul sănătății (68%) sunt de acord că analiza predictivă poate avea un impact pozitiv,
contribuind la diminuarea disparităților din domeniul sănătății prin furnizarea de informații rapide și
precise asupra scorurilor de risc care ajută la identificarea grupurilor vulnerabile și la o planificarea
proactivă cu scopul de a îmbunătăți gestionarea problemelor de sănătate ale comunității, cum ar fi
focarele de boli, incidența cancerului și multe altele.
Raportul din 2022 marchează, de asemenea, preocuparea liderilor din domeniul sănătății pentru
accelerarea proiectelor de sustenabilitate. În 2021, doar 4% dintre liderii din întreaga lume acordau
importanță sustenabilității mediului. Această cifră a crescut la 24% astăzi, ceea ce reprezintă o
creștere de peste șase ori de la an la an.
Din 2016, Philips s-a implicat in studii de cercetarepentru a ajuta la determinarea gradului de
pregătire a țărilor în ceea ce privește abordarea provocările globale de sănătate și pentru a construi
sisteme de sănătate eficiente și practice.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din domeniul medical, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok .
