( 2 anunturi )
Spitalul Județean de Urgență Buzău
scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ordinului M.S. nr. 166/ 2023
următoarele posturi:
- 2 posturi vacante cu normă întreagă de medic rezident an VI specialitatea cardiologie
la Secția Cardiologie
Documente solicitate candidaților
În vederea înscrierii pentru concurs candidatul va depune la un dosar cuprinzând următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la
Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind
organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din
fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b) copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici,
medici stomatologi, farmacişti şi, respectiv, adeverinţă de confirmare în gradul profesional
pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile
prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628
alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată,
cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea
nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea,
organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar
din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni
prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi
funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie
socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul
direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane
vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de
către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6
luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea
de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
Documentele prevăzute la lit. d) și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de
valabilitate.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare
într-un grad de handicap, după caz se prezintă însoţite de documentele originale, care se
certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către persoana responsabilă din cadrul
Serviciului Resurse umane și salarizare.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de
concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui
post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii
probelor de concurs.
Condiții generale
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea
nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei
Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe
baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii
specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii
naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni
de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană
candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează,
cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului
de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care
s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a
interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare,
cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea
Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi
dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Condiții specifice pentru ocuparea postului vacant de medic rezident an VI:
– Diplomă de licență;
– Certificat de medic rezident eliberat de Colegiul Medicilor;
– Aviz anual privind exercitarea profesiei de medic rezident;
– Carnet de medic rezident;
– Adeverință medic rezident ultimul an în specialitatea postului.
Locul de depunere a dosarului de concurs
Înscrirea la concurs se face la Spitalui Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse
umane și salarizare – Municipiul Buzău, str. Stadionului, nr.7, județul Buzău.
Taxă de înscriere la concurs: 150 lei.
Calendarul de desfășurare a concursului
Concursul va consta în următoarele etape:
- Selecția dosarelor pentru înscriere la concurs (proba A) și pentru stabilirea
punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba
suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr.3 la ordin. - Proba scrisă (proba B), va avea loc la sediul Spitalului Județean de Urgență
Buzău, în data de 10.09.2026, ora 09 . - Proba clinică (proba C), va avea loc la sediul Spitalului Județean de Urgență
Buzău, în data de 16.09.2026, ora 09 .
Calendarul desfășurării concursului/examenului:
– 20.08.2026 – 02.09.2026, ora 15 -Perioada de înscriere a candidaților;
– 04.09.2026, ora 12 – Selecția dosarelor pentru înscriere la concurs;
– 07.09.2026, ora 12 – Afișarea rezultatelor selecției dosarelor;
– 08.09.2026,ora 12 – Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției
dosarelor pentru înscriere la concurs;
– 09.09.2026, ora 12 – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatele
selecției dosarelor pentru înscriere la concurs;
– 10.09.2026, ora 09°° – Desfășurarea probei scrise;
– 11.09.2026, ora 13 – Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
– 14.09.2026, ora 13 – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba
scrisă;
– 15.09.2026, ora 13°°- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind proba scrisă;
– 16.09.2026, ora 09 – Susținerea probei clinică;
– 17.09.2026, ora 13 – Afișarea rezultatelor probei clinică;
– 18.09.2026, ora 13°°- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba
clinică;
– 21.09.2026, ora 13 – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind proba clinică;
– 22.09.2026, ora 13°° – Afișarea rezultatelor finale ale concursului.
Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau
„respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 07.09.2026, ora 12 .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul
comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi
lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare
de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”.
Formularul de înscriere se ridică de la Serviciul Resurse umane și salarizare al Spitalului
Județean de Urgență Buzău.
Bibliografia și tematica de concurs precum și fișa postului sunt afișate pe site-ul S.J.U. Buzău
și la avizierul unității.
Relații suplimentare se pot obține la telefon 0238/720689, int. 166 (Serviciul Resurse umane
și salarizare).
Spitalul Județean de Urgență Buzău
scoate la concurs în conformitate cu prevederile Ordinului M.S. nr. 166/ 2023 următoarele
posturi vacante cu norma întreagă, pe durată nedeterminată:
1 post vacant cu normă întreagă de medic specialist specialitatea boli infecțioase la
Secția Boli Infecțioase.
Documente solicitate candidaților
În vederea înscrierii pentru concurs candidatul va depune un dosar cuprinzând următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la
Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind
organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din
fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b) copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici,
medici stomatologi, farmacişti şi, respectiv, adeverinţă de confirmare în gradul profesional
pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile
prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628
alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată,
cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea
nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea,
organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar
din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni
prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi
funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie
socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul
direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane
vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de
către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6
luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea
de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
Documentele prevăzute la lit. d), f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de
valabilitate.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare
într-un grad de handicap, după caz se prezintă însoţite de documentele originale, care se
certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către persoana responsabilă din cadrul
Serviciului Resurse umane și salarizare.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de
concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui
post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii
probelor de concurs.
Locul de depunere a dosarului de concurs
Înscrirea la concurs se face la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse
umane și salarizare – Municipiul Buzău, str. Stadionului, nr.7, județul Buzău.
Taxă înscriere concurs 150 ron.
Condiții generale
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea
nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui
stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei
Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul
muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe
baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii
specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii
naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni
de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană
candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează,
cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului
de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care
s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a
interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art.1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare,
cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea
Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi
dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Condiții specifice pentru ocuparea posturilor vacante de medic specialist:
– Diplomă de licență;
– Certificat de medic specialist;
– Aviz anual privind exercitarea profesiei de medic.
Bibliografia și tematica de concurs sunt afișate pe site-ul SJU Buzau și la Serviciul Resurse
umane si salarizare.
Calendarul de desfășurare a concursului
Concursul va consta în următoarele etape:
- selecția dosarelor pentru înscriere la concurs (proba A) și pentru stabilirea
punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba
suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin; - proba scrisă (proba B), va avea loc la sediul Spitalului Județean de Urgență
Buzău în data de 10.09.2026, ora 09 ; - proba clinică,practică (proba C), va avea loc la sediul Spitalului Județean de
Urgență Buzău în data de 16.09.2026, ora 09 .
Calendarul desfășurării concursului/examenului:
– 20.08.2026 – 02.09.2026 ora 15 – Perioada de înscriere a candidaților;
– 04.09.2026 – Selecția dosarelor pentru înscriere la concurs;
– 07.09.2026 – Afișarea rezultatelor selecției dosarelor;
– 08.09.2026- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor
pentru înscriere la concurs;
– 09.09.2026 – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatele selecției
dosarelor pentru înscriere la concurs;
– 10.09.2026, ora 09 – Desfășurarea probei scrise;
– 11.09.2026 – Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
– 14.09.2026 – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă;
– 15.09.2026 – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind proba scrisă;
– 16.09.2026, ora 09 – Susținere probă clinică,practică(laborator);
– 17.09.2026 – Afișarea rezultatelor la proba practică;
– 18.09.2026 – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba practică;
– 21.09.2026 – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind proba practică;
– 22.09.2026 – Afișarea rezultatelor finale ale concursului.
Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau
„respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 07.09.2026.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul
comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi
lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare
de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”.
Formularul de înscriere precum și tematica se pot ridica și de la Serviciul Resurse umane și
salarizare al Spitalului Județean de Urgență Buzău.
Relații suplimentare se pot obține la telefon 0238/720689, int. 166 (Serviciul Resurse umane
și salarizare).
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook eMedic.ro și în grupul de Facebook eMedic.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din domeniul medical, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
